Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung und duales Studium bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß. Hier kannst du das Video sehen.
Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Frankfurt am Main, Bremen, Berlin, Stuttgart, München, Donauwörth, Ingolstadt, Neckarsulm oder Nürnberg bzw. bundesweit mehrere KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik o.ä., wie z.B. als Techniker (m/w/d) Fachrichtung Informatik, technischer Informatiker (m/w/d), Informatiktechniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) etc. oder mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse im Software- bzw.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig. Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
In nur drei Jahren erwirbst Du einen Abschluss (Bachelor of Engineering) mit besten Karrierechancen. Deine Aufgaben Praxisnahe Ausbildung: Wechsle zwischen spannenden Projekten bei INP und Theorieunterricht an der DHBW Mannheim Vielfältige Projekte: Arbeite an Themen wie Energieerzeugung, -übertragung und -verteilung sowie der Automatisierung und Optimierung von Anlagen Innovative Technologien: Tauche ein in Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Industrie 4.0, Netzausbau, Power-to-X und die Energiewende Deine Qualifikationen Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (bzw.
Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig. Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Testing Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen und Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder durch eine Ausbildung und Berufspraxis erworbene Kenntnisse Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Niederlassungen und externen Partnern Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Unsere vielseitigen Aktivitäten im Kontext von Klinikmanagement, E-Health und datenbasierter Wissenschaft bietet spannende und anspruchsvolle Aufgaben für IT-Spezialisten. Zum 01. August 2027 bieten wir eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ausbildungsdauer: 3 Jahre Stellenanteil: 100 % Ihre Aufgaben Erfolgreicher Abschluss einer 3-jährigen Ausbildung (inkl.
REST/OData, RFC, IDoc, Fiori Launchpad)Planung und Pflege der SAP-Systemlandschaft (Entwicklung, Test, Produktion) sowie Durchführung von Mandanten- und SystemkopienMitverantwortung für die Benutzeradministration in SAP S/4HANA und BTP-Applikationen, inklusive LizenzmanagementUnterstützung von Sicherheits- und Compliance-Audits, Analyse von Systemprotokollen und Umsetzung von Security-MaßnahmenAnwendersupport, Analyse und Behebung von StörungenSteuerung und Qualitätssicherung des SAP RISE Teams sowie externer DienstleisterDokumentation technischer Prozesse, Systemänderungen und BetriebshandbücherDesign und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen zur Optimierung der ZuständigkeitsbereicheBeobachtung der Marktreife von SAP AI-Komponenten und Bewertung ihrer Einsatzmöglichkeiten für das ZIAktive Mitwirkung in Projekten und TeilprojektenAnalyse von Technologietrends und Bewertung ihres Potenzials für die Organisation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung als SAP Basis-Berater. Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Basis Idealerweise Erfahrung mit SAP RISE (Private Cloud) Kenntnisse in SAP BTP und SAP AI wünschenswert Erfahrung mit Change-, Incident- und Problemmanagement-Prozessen nach ITIL-Standards Erfahrung mit SAP Cloud ALM von Vorteil SAP Certified Technology Associate – SAP S/4HANA oder SAP Basis Administration wünschenswert Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Change- und Release Management, Fehleranalyse sowie Umsetzung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
REST/OData, RFC, IDoc, Fiori Launchpad) Planung und Pflege der SAP-Systemlandschaft (Entwicklung, Test, Produktion) sowie Durchführung von Mandanten- und Systemkopien Mitverantwortung für die Benutzeradministration in SAP S/4HANA und BTP-Applikationen, inklusive Lizenzmanagement Unterstützung von Sicherheits- und Compliance-Audits, Analyse von Systemprotokollen und Umsetzung von Security-Maßnahmen Anwendersupport, Analyse und Behebung von Störungen Steuerung und Qualitätssicherung des SAP RISE Teams sowie externer Dienstleister Dokumentation technischer Prozesse, Systemänderungen und Betriebshandbücher Design und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen zur Optimierung der Zuständigkeitsbereiche Beobachtung der Marktreife von SAP AI-Komponenten und Bewertung ihrer Einsatzmöglichkeiten für das ZI Aktive Mitwirkung in Projekten und Teilprojekten Analyse von Technologietrends und Bewertung ihres Potenzials für die Organisation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung als SAP Basis-Berater. Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Basis Idealerweise Erfahrung mit SAP RISE (Private Cloud) Kenntnisse in SAP BTP und SAP AI wünschenswert Erfahrung mit Change-, Incident- und Problemmanagement-Prozessen nach ITIL-Standards Erfahrung mit SAP Cloud ALM von Vorteil SAP Certified Technology Associate – SAP S/4HANA oder SAP Basis Administration wünschenswert Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Change- und Release Management, Fehleranalyse sowie Umsetzung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
führst Du Workshops und Schulungen durch und sorgst dafür, dass Kund*innen die Lösung gut verstehen und selbstständig anwenden können. Für ein "perfect match" brauchst Du: eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik sowie Know-How im Bereich Microsoft Dynamics 365 CRM, PowerPlatform und Modern-Work-Kontext mitbringst.
Du bringst mit allgemeine Hochschulreife (Abitur)gute Mathematik-Kenntnisse sowie solides Zahlenverständnis und analytische Fähigkeitenserviceorientiertes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und KollegenFreundlichkeit, Höflichkeit und hohe Professionalität auch im turbulenten Tagesgeschäft jederzeit lächeln zu könnenBegeisterung für den Verkauf hochwertiger Mode oder SportartikelZielorientierung, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement Das lernst du bei uns umfassende Betreuung von anspruchsvollen Kunden und Übernahme der Gastgeberfunktion im VerkaufFühren von professionellen Verkaufsgesprächen sowie hervorragende Kenntnisse der Waren und zu deren verkaufsfördernder Präsentationalle Abläufe auf der Verkaufsfläche, im Hintergrund und in der Logistik eines modernen Handelsunternehmensumfassende Einblicke in die gesamte Organisation des stationären Handels Das bieten wir dir umfassende Einarbeitung durch ein Praxis-Semester zu Beginn der Ausbildungabwechslungsreiche Ausbildung durch Abteilungswechsel und Praktikaintensive Betreuung durch Ausbilder, Paten und kompetente Kollegen und Kolleginnenfirmeneigene Akademie mit vielen Seminaren und die Teilnahme an internen WeiterbildungsprogrammenAuslands-Semester an einer Partnerhochschule der Hochschule Wormsselbstständige Organisation und Durchführung von anspruchsvollen Projekten gute Atmosphäre eines Familienunternehmens sowie hohe Qualität der Ausbildung durch die lange Ausbildungstradition von engelhornMehrere Abschlüsse z.B. als Bachelor of Arts (B.A.), Senior Sales Assistant bzw.
Du hast eine Ausbildung in der Pflege? Du willst dein Wissen weitergeben? Du befindest dich im Bachelor oder Master- Studium in Pflegepädagogik und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln neben deinem Studium?
Du hast eine Ausbildung in der Pflege? Du willst dein Wissen weitergeben? Du befindest dich im Bachelor oder Master- Studium in Pflegepädagogik und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln neben deinem Studium?
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Netzwerkplanung und -design sowie Dokumentation Überwachung und Analyse des NetzwekverkehrsAnalyse und Behebung von Störungen (Troubleshooting) Einrichtung und Optimierung von Routern / Switches sowie des WLANs der Hersteller CISCO und HP Betreuung und Einrichtung von VPN-Verbindungen Betreuung der Firewall-Umgebung sowie zentraler Netzwerkdienste wie DHCP und DNS Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten Unterstützung bei System-Administration und IT-Support WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung Erweiterte Kenntnisse im Feld WAN- und LAN-Infrastrukturen und deren Komponenten Umfangreiche Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Routern / Switches Kenntnisse im Bereich Firewall Ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTäglich in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Unternehmenspolitik geprägt ist Werden Sie Teil einer starken Unternehmensmarke, in die Sie sich aktiv mit einbringen könnenEngelhorn fördert und lebt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Du hast einen abwechslungsreichen Job mit Einzel- und Gruppentherapien Du kannst Seminare und Workshops haltenVon Arzt bis Therapeut - alle Berufsgruppen arbeiten auf Augenhöhe zusammen Auf Dich warten viele KarrierechancenAls Teil unseres Teams kannst Du Dich selbst davon überzeugen Das bringst du mit Du bist ein Teamplayer Kannst gut mit Menschen umgehenHast Spaß an Deinem Beruf Du hast eine abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder machst bald Deinen Abschluss Darauf kannst Du dich freuen! Willkommensprämie 3.000 EUR Viele bezahlte FortbildungenNette Kollegen und tolles BetriebsklimaAbwechslungsreiche Therapien30 Tage Urlaub + 1 Tag Geburtstagsfrei u.v.m.Dich erwarten tolle Mitarbeiter-Benefits, wie z.B.
In Mannheim haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Verpacker (m/w/d) für Kleinteile zu besetzen. Egal ob langfristig, zur Überbrückung bis zum Beginn deiner Ausbildung, deines Studiums oder als Ferienjob. Das erwartet Dich: Vergütung nach DGB/GVP Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einstiegsmöglichkeit in ein globales Unternehmen Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Wir stellen Ihnen die notwendige Arbeitskleidung Arbeitsplatz mit modernster Technik Sehr gute ÖPNV-Anbindung Das sind Deine Aufgaben: Verpacken der Ware nach Vorgabe Versandvorbereitung Kontrolle der versandfertigen Ware Das bringst Du mit: Quereinsteiger ohne Vorerfahrung in der Logistik willkommen Bereitschaft neue Aufgabenfelder kennenzulernen Teamgeist und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem von Montag bis Freitag Das hört sich interessant an?
Wir suchen: Physiotherapeut (m/w/d) in Mannheim Wir bieten Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Behandlung von Ernährungsverhalten der Patient*innen auf Basis wissenschaftlicher Methoden und Erkenntnisse individuelle Lösungsfindung in persönlichen, indikationsbezogenen Beratungsgesprächen Erklärung erkrankungsspezifischer Hintergründe durch Impulsvorträge Verbindung von Theorie und Praxis durch themenbezogene Kochkurse zusammen mit den Patient*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche, teamfähige und strukturierte Persönlichkeit erfolgreich absolvierte Ausbildung als staatlich geprüfte Diätassistent*in oder abgeschlossenes Studium in der Oecotrophologie idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich Reha mit du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir sind im Norden von Mannheim.
Überstunden und FehlzeitenFühren von Personalakten und ArbeitszeitkontenAbstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*inBerufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + GehaltFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache HierarchienDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenKostenlose Parkplätze, JobradMonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige KinderMöglichkeit zu mobilem ArbeitenMöglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen 55.000 Euro - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 864856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Überstunden und Fehlzeiten Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*in Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + Gehalt Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg Flache Hierarchien Dynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können Kostenlose Parkplätze, Jobrad Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen 55.000 Euro - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 864856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Design und Dokumentation von Netzwerken sowie Überwachung und Analyse des NetzwerkverkehrsTroubleshooting: Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung von Routern, Switches und WLAN (CISCO & HP)Betreuung von VPN-Verbindungen, Firewall-Umgebungen und zentralen Netzwerkdiensten wie DHCP und DNSMitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung in Systemadministration und IT-Support Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung mit WAN-/LAN-Infrastrukturen und deren KomponentenUmfangreiche Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Routern und Switches sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit FirewallsAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Kombination mit einem hohen QualitätsbewusstseinZielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Arbeiten in einem modernen Familienunternehmen, das Innovation fördert und Veränderungen aktiv vorantreibtEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenspolitik und transparenten EntscheidungswegenTeil einer starken Markenwelt werden und die Möglichkeit erhalten, eigene Ideen und Impulse einzubringenEin Unternehmen, das Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt lebt und gezielt fördert Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad wird diese Stelle mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 vergütet.
Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und InnovationenÜbernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren BaustellenbesuchenFührung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von TeamgesprächenUnterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und VertragsverhandlungenTeilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich ElektrotechnikSie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mitSie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sindSie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliertSie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch anSie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellenSie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördertMöglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leistenEine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätztWettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Planung, Design und Dokumentation von Netzwerken sowie Überwachung und Analyse des Netzwerkverkehrs Troubleshooting: Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung von Routern, Switches und WLAN (CISCO & HP) Betreuung von VPN-Verbindungen, Firewall-Umgebungen und zentralen Netzwerkdiensten wie DHCP und DNS Mitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung in Systemadministration und IT-Support Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung mit WAN-/LAN-Infrastrukturen und deren Komponenten Umfangreiche Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Routern und Switches sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit Firewalls Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Kombination mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Arbeiten in einem modernen Familienunternehmen, das Innovation fördert und Veränderungen aktiv vorantreibt Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenspolitik und transparenten Entscheidungswegen Teil einer starken Markenwelt werden und die Möglichkeit erhalten, eigene Ideen und Impulse einzubringen Ein Unternehmen, das Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt lebt und gezielt fördert Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad wird diese Stelle mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 vergütet.
Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und Innovationen Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren Baustellenbesuchen Führung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von Teamgesprächen Unterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Vertragsverhandlungen Teilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich Elektrotechnik Sie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mit Sie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sind Sie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliert Sie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch an Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördert Möglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten Eine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätzt Wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling Erste Erfahrung im Bereich Finance, Controlling oder Reporting Sehr gutes Verständnis für Zahlen, Strukturen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit Excel (Auswertungen, Pivot, Analysen) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Das sind Ihre Aufgaben: Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen Effektives Bewerbermanagement Koordination von Bewerbungseingängen, Vorqualifizierung von Bewerbern und Einladung zu Vorstellungsgesprächen Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Flexible Arbeitszeit in Teilzeit (2-3 x / Woche vormittags und 2 x / Woche nachmittags bis 18 Uhr) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Aktives Rekrutierung von Fachkräften Führen von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen Betreuung und Beratung von Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur passgenauen Besetzung offener Positionen Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten Telefonische und schriftliche Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR / Personalwesen (wünschenswert – alternativ einschlägige Erfahrung im Recruiting) Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Fachkräfte, von Vorteil Freude an Kommunikation, Telefonie und dem Umgang mit Menschen Sehr gute Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Preisgestaltung Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Bauwirtschaft Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Gewinnung von Neukunden Führung + Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Bauwesen (eine Weiterbildung zum technische oder ein Studium im Bereich Vertrieb Bauwesen ist von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich, Baustahl oder Bauprodukte Technisches Verständnis für Bewehrungslösungen und Bauprozesse Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Wunsch zur Weiterentwicklung in Richtung Prokura und Geschäftsführung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Direkteinstellung im Kundenbetrieb Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Bei Interesse Angebot von verschiedenen Schulungsmöglichkeiten Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach Bau Tarif Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Aufstiegschancen (Karriere) Persönliche Betreuung durch die Geschäftsführung Arbeiten in festen Tagschichten Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt, Weiterbildungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.Außerdem bringen Sie idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsbereich mit, bevorzugt in der Automotive-Branche.Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Erfahrung im Umgang mit Audits, Prozessoptimierungen, Datenanalysen und relevanten KPIs.Sie haben Kenntnisse in Automobilzuliefererstandards (IATF 16949, VDA 6, ISO 9001) sowie in den Automotive Core Tools (z.
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Geschäftsreisen, Besprechungen und Management-Meetings Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen, Strategieprozessen und der Umsetzung unternehmensweiter Ziele Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Reports, Auswertungen und Protokollen Koordination von Aufgaben, Terminen und Prozessen auf Management-Ebene Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation der Unternehmensausrichtung Diese Rolle ist ideal für Personen, die nah an Entscheidungen arbeiten, Verantwortung übernehmen und ihre organisatorischen sowie strategischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste oder mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Management Assistenz oder Executive Assistant von Vorteil Hohe Loyalität, Verlässlichkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Die Sicherheit, Benefits und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns Die Mitarbeit in einem international wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte im Kontext der Energiewende lndividuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Eine gelebte Unternehmenskultur auf Basis unserer Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke von VINCI Energies für Energieinfrastrukturen und unterstützt seine Kunden bei allen Aufgaben rund um die Umsetzung einer nachhaltigen Energie- und Mobilitätswende.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen eigenständig Projekte im Bereich der mechanischen und thermischen Abfallbehandlung und setzen diese erfolgreich um Mit Ihrem Know-how bearbeiten Sie öffentliche Ausschreibungen und sorgen für eine fristgerechte Umsetzung Sie halten den Kontakt zu unseren Anlagen, Partnern und weiteren Schnittstellen stets auf dem neuesten Stand und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Angebote, Kalkulationen, Statistiken und Präsentationen erstellen Sie präzise und termingerecht Sie planen und koordinieren Außendiensttermine und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Die Organisation und Strukturierung der täglichen Bürotätigkeiten liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie allgemeine Verwaltungsaufgaben Sie beobachten und analysieren relevante Gesetzesnovellierungen und erarbeiten daraus resultierende Handlungsempfehlungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium in Umwelt-, Abfall- oder Verfahrenstechnik oder Ihre Ausbildung als Wirtschafts- und Industriefachwirt bildet die ideale Grundlage für diese Position Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Aufgaben zielorientiert umsetzt Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört zu Ihren Stärken Ihr Wissen in der Entsorgungsbranche und Kenntnisse im Abfallrecht sowie relevanten Verordnungen machen Sie zum Experten auf diesem Gebiet Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied Mit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick meistern Sie jede Herausforderung Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, ohne den Überblick zu verlieren Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Projektleitung wickeln Sie selbstständig Sanierungs- und Entsorgungsprojekte ab Es fällt Ihnen leicht neue Kunden aus dem Bereich Mineralstoffentsorgung im Großraum Rhein-Neckar/ Rhein-Main zu gewinnen Klar, dass wir bei Ihnen die Kosten- und Terminkontrolle, Kontaktpflege und den Schriftwechsel mit Auftraggebern, Lieferanten, Gutachtern und Behörden in den besten Händen wissen Darüber hinaus können wir uns bei der Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Abrechnungen und Nachträgen ganz auf Sie verlassen Die Organisation und Führung der bautechnischen Projektdokumentation im Stoffstrommanagement rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium im Bereich Umweltingenieurwesen / Umwelttechnik / Geowissenschaften / Bauingenieurwesen oder Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Idealerweise haben Sie bereits erste Berufspraxis in der Entsorgungsbranche gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der Behandlung / Entsorgung mineralischer Abfälle, der Probenahme und Analytik sowie den einschlägigen abfallrechtlichen Gesetzen, Richtlinien und Handlungshilfen Auch Berufs- und / oder Quereinsteiger aus benachbarten oder vergleichbaren Disziplinen finden unsere Aufmerksamkeit Persönlich punkten Sie mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, analytischen Fähigkeiten und einer zielgerichteten, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Mobilität, Flexibilität sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B komplettieren Ihr Profil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Projektleitung wickeln Sie selbstständig Sanierungs- und Entsorgungsprojekte ab Es fällt Ihnen leicht neue Kunden aus dem Bereich Mineralstoffentsorgung im Großraum Rhein-Neckar/ Rhein-Main zu gewinnen Klar, dass wir bei Ihnen die Kosten- und Terminkontrolle, Kontaktpflege und den Schriftwechsel mit Auftraggebern, Lieferanten, Gutachtern und Behörden in den besten Händen wissen Darüber hinaus können wir uns bei der Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Abrechnungen und Nachträgen ganz auf Sie verlassen Die Organisation und Führung der bautechnischen Projektdokumentation im Stoffstrommanagement rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium im Bereich Umweltingenieurwesen / Umwelttechnik / Geowissenschaften / Bauingenieurwesen oder Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Idealerweise haben Sie bereits erste Berufspraxis in der Entsorgungsbranche gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der Behandlung / Entsorgung mineralischer Abfälle, der Probenahme und Analytik sowie den einschlägigen abfallrechtlichen Gesetzen, Richtlinien und Handlungshilfen Auch Berufs- und / oder Quereinsteiger aus benachbarten oder vergleichbaren Disziplinen finden unsere Aufmerksamkeit Persönlich punkten Sie mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, analytischen Fähigkeiten und einer zielgerichteten, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Mobilität, Flexibilität sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B komplettieren Ihr Profil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen eigenständig Projekte im Bereich der mechanischen und thermischen Abfallbehandlung und setzen diese erfolgreich um Mit Ihrem Know-how bearbeiten Sie öffentliche Ausschreibungen und sorgen für eine fristgerechte Umsetzung Sie halten den Kontakt zu unseren Anlagen, Partnern und weiteren Schnittstellen stets auf dem neuesten Stand und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Angebote, Kalkulationen, Statistiken und Präsentationen erstellen Sie präzise und termingerecht Sie planen und koordinieren Außendiensttermine und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Die Organisation und Strukturierung der täglichen Bürotätigkeiten liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie allgemeine Verwaltungsaufgaben Sie beobachten und analysieren relevante Gesetzesnovellierungen und erarbeiten daraus resultierende Handlungsempfehlungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium in Umwelt-, Abfall- oder Verfahrenstechnik oder Ihre Ausbildung als Wirtschafts- und Industriefachwirt bildet die ideale Grundlage für diese Position Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Aufgaben zielorientiert umsetzt Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört zu Ihren Stärken Ihr Wissen in der Entsorgungsbranche und Kenntnisse im Abfallrecht sowie relevanten Verordnungen machen Sie zum Experten auf diesem Gebiet Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied Mit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick meistern Sie jede Herausforderung Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, ohne den Überblick zu verlieren Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
DAS GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt.Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere expertum Akademie sowie unsere Online-Lernplattform GoodHabitz sind uns wichtig.Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt Bewerben klickenLebenslauf hochladenDaten überprüfen fertig!
B. bei Werk-, Dienstleistungs- und Projektverträgen Übernahme des internen und externen Schriftverkehrs sowie Kommunikation mit Partnern, Dienstleistern, Behörden und Investoren Organisation und Pflege der digitalen Projekt- und Serverstruktur sowie Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen kaufmännischen Funktion, vorzugsweise im Bau-, Immobilien- oder Projektentwicklungsumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit projektbezogenen Controlling- oder Dokumentationssystemen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Teamorientiertes, belastbares Auftreten mit hoher Professionalität Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive Moderne, klimatisierte und hochwertig ausgestattete Büroräume Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr Kostenfreie Verpflegung in Form von Mittagessen sowie Getränken Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierter Unternehmenskultur Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien wirken Sie aktiv mit und geben Impulse, die im Alltag wirklich funktionieren Reportings, Statistiken und Übersichten erstellen Sie so, dass sie verständlich, belastbar und präsentationsfähig sind Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement/Industriekaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation ist eine starke Basis – ein Studium ist willkommen, aber kein Muss Erste Erfahrung in Assistenz, Vertriebsinnendienst, Controlling, Abrechnung oder Reporting hilft Ihnen, schnell sicher reinzukommen Strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen: Sie priorisieren klug, bleiben dran und liefern zuverlässig Ergebnisse Mit MS Office gehen Sie sicher um, besonders Excel, weil Sie damit Auswertungen und Übersichten sauber aufbauen Zahlenverständnis und Empathie passen bei Ihnen zusammen: klar in der Sache, angenehm im Umgang Vertrauliche Informationen behandeln Sie diskret und arbeiten eng mit Führungskräften und Teams zusammen Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Umweltschutz sind für Sie mehr als Worte – Sie wollen in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien wirken Sie aktiv mit und geben Impulse, die im Alltag wirklich funktionieren Reportings, Statistiken und Übersichten erstellen Sie so, dass sie verständlich, belastbar und präsentationsfähig sind Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement/Industriekaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation ist eine starke Basis – ein Studium ist willkommen, aber kein Muss Erste Erfahrung in Assistenz, Vertriebsinnendienst, Controlling, Abrechnung oder Reporting hilft Ihnen, schnell sicher reinzukommen Strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen: Sie priorisieren klug, bleiben dran und liefern zuverlässig Ergebnisse Mit MS Office gehen Sie sicher um, besonders Excel, weil Sie damit Auswertungen und Übersichten sauber aufbauen Zahlenverständnis und Empathie passen bei Ihnen zusammen: klar in der Sache, angenehm im Umgang Vertrauliche Informationen behandeln Sie diskret und arbeiten eng mit Führungskräften und Teams zusammen Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Umweltschutz sind für Sie mehr als Worte – Sie wollen in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Du bringst mit allgemeine Hochschulreife (Abitur)sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und KollegenServiceorientierung und höchste Professionalität auch im turbulenten Tagesgeschäft in jeder Situation zu lächelnBegeisterung für den Verkauf hochwertiger Mode oder Sportartikelanalytische Fähigkeiten und Verständnis für ZahlenBelastbarkeit und hohe Identifikation mit den AufgabenBereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement Das lernst du bei uns Übernahme der Gastgeberfunktion im Verkauf und umfassende Betreuung der Kundenprofessionelles Verkaufen, hervorragende Kenntnisse der Waren und die Technik diese verkaufsfördernd zu präsentierenalle Abläufe auf der Verkaufsfläche, im Hintergrund und in der Logistik eines modernen Handelsunternehmensdetaillierte Einblicke in die Organisation des stationären Handels und des E-Commerce Das bieten wir dir kombinierte Aus- und Weiterbildung mit hohem Praxisanteil sowie anspruchsvollen theoretischen Inhalten und damit eine echte Alternative zu einem Studiumabwechslungsreiche Ausbildung durch Abteilungswechsel und PraktikaTeilnahme an Seminaren des Bildungszentrums des Einzelhandels (BZE) in Niedersachsenintensive Betreuung durch Ausbilder, Paten sowie kompetente Kolleginnen und Kollegenfirmeneigene Akademie mit vielen Seminaren sowie Teilnahme an internen Weiterbildungsprogrammenselbstständige Organisation und Durchführung von anspruchsvollen Projektengute Atmosphäre eines Familienunternehmens sowie hohe Qualität der Ausbildung durch die lange Ausbildungstradition von engelhornMöglichkeit vier anerkannte Abschlüsse zu erlangen: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) , Ausbildereignungsprüfung, Senior Sales Assistant (interner Abschluss)hohe Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven bei guten Leistungen im Anschluss an die Ausbildung und die Option auf ein berufsbegleitendes Studium im Anschluss an die AusbildungÜberdurchschnittliche Vergütung und weitere Vorteile wie z.B. attraktive Personalkauf-Regelungen mit bis zu 75%-Rabatt Lerne von den Besten!
Interpretation der BPA-NewsletterEnge Abstimmung mit Geschäftsführung, Betriebsleitungen und allen Standorten DAS BRINGST DU MIT Studium (Gesundheitsmanagement/BWL) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB XI/V) und idealerweise Erfahrung im PflegevergütungswesenMehrjährige Verwaltungserfahrung im Gesundheits- oder SozialwesenHohe Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit ERP-/Abrechnungssystemen (z.
Testmethodenentwicklung und -Validierung, Erstellung von Prüfvorschriften, Methodentransfer in andere Abteilungen) Auswertung sowie GMP -konforme Dokumentation der Aktivitäten inklusive Prüfung der Daten und Dokumente (inkl. statistischer Auswertung, Visualisierung der Ergebnisse, Berichterstellung in englischer Sprache in elektronischen Systemen)Teilnahme an lokalen / globalen Meetings und Telekonferenzen (englisch und deutsch)Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in der Forschung und EntwicklungUnterstützung bei Zusammenarbeit mit externen DienstleisternProbenanforderung, -versand und -lagerung inklusive erforderlicher DokumentationenUnterstützung bei projektspezifischer Infrastrukturbereitstellung und Qualifikationsarbeiten Ausbildung als BTA/MTA/CTA oder Biologie-/Chemielaborant/in mit Berufserfahrung oder Studium der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Physik, Pharmatechnik, Packmitteltechnologie, Materialwissenschaften oder ähnlichesGutes technisches Verständnis für physikalisches und funktionales Testen, Erfahrungen in diesem Bereich, z.B.
Testmethodenentwicklung und -Validierung, Erstellung von Prüfvorschriften, Methodentransfer in andere Abteilungen) Auswertung sowie GMP -konforme Dokumentation der Aktivitäten inklusive Prüfung der Daten und Dokumente (inkl. statistischer Auswertung, Visualisierung der Ergebnisse, Berichterstellung in englischer Sprache in elektronischen Systemen) Teilnahme an lokalen / globalen Meetings und Telekonferenzen (englisch und deutsch) Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in der Forschung und Entwicklung Unterstützung bei Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Probenanforderung, -versand und -lagerung inklusive erforderlicher Dokumentationen Unterstützung bei projektspezifischer Infrastrukturbereitstellung und Qualifikationsarbeiten Ausbildung als BTA/MTA/CTA oder Biologie-/Chemielaborant/in mit Berufserfahrung oder Studium der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Physik, Pharmatechnik, Packmitteltechnologie, Materialwissenschaften oder ähnliches Gutes technisches Verständnis für physikalisches und funktionales Testen, Erfahrungen in diesem Bereich, z.B.
Als Leitender Ingenieur in unserer Projekt-Abteilung Elektrotechnik kommen folgende Tätigkeiten auf Sie zu: Technische Planung, Lösungsausarbeitung und Abwicklung der Projekte Ausarbeitung von Analysen, Studien, Planungen und Wartungskonzepten für Neu- und Umbauten Technische Besprechungen und Abstimmung mit Ihrem Team, Projektpartnern und Kunden Technische Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter Ihre Qualifikationen Studium der Elektro- / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Mittel- und Hochspannungstechnik sowie Eigenbedarfsanlagen Technische Führungserfahrung in der Projektierung und Entwicklung von energietechnischen Anlagen Idealerweise Inbetriebnahme- und Baustellenerfahrung Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Planungs- / Kalkulationstools Kommunikationsstärke in deutscher Sprache in Wort und Schrift Was wir bieten Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit Homeoffice-Anteil 30 Tage Erholungsurlaub mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitgestaltung Gemeinsame sportliche Aktivitäten u.
Als Leitender Ingenieur in unserer Projekt-Abteilung Elektrotechnik kommen folgende Tätigkeiten auf Sie zu: Technische Planung, Lösungsausarbeitung und Abwicklung der Projekte Ausarbeitung von Analysen, Studien, Planungen und Wartungskonzepten für Neu- und Umbauten Technische Besprechungen und Abstimmung mit Ihrem Team, Projektpartnern und Kunden Technische Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter Ihre Qualifikationen Studium der Elektro- / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Mittel- und Hochspannungstechnik sowie Eigenbedarfsanlagen Technische Führungserfahrung in der Projektierung und Entwicklung von energietechnischen Anlagen Idealerweise Inbetriebnahme- und Baustellenerfahrung Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Planungs- / Kalkulationstools Kommunikationsstärke in deutscher Sprache in Wort und Schrift Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!